今年上半年，深圳市各級(jí)黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極開(kāi)展談話(huà)提醒，共對(duì)黨員干部談話(huà)提醒11351人次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理了黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題。（來(lái)源：人民網(wǎng) 8月13日） 

隨著《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布，領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話(huà)逐漸被制度化、常態(tài)化。談話(huà)提醒也是“四種形態(tài)”中運(yùn)用最廣泛、最常見(jiàn)的監(jiān)督方式之一。“咬耳扯臉”、“紅臉出汗”它不僅能使黨員干部意識(shí)到自身存在的問(wèn)題，讓松弛的紀(jì)律得以重新繃緊，達(dá)到“治病救人”的目的，還能喚醒黨員干部的黨性認(rèn)知、黨章黨規(guī)意識(shí)，宗旨意識(shí)，讓偏離法紀(jì)軌道的黨員干部由糊涂變清醒，懸崖勒馬，重回正軌。 

嚴(yán)是愛(ài)，寬是害。如果談話(huà)提醒只是裝樣子、走過(guò)場(chǎng)，落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”就會(huì)流于形式，挺紀(jì)在前、抓早抓小也將在寬松軟中落空。因此，用好談話(huà)提醒，早打“預(yù)防針”、常敲“警示鐘”，多當(dāng)“保健醫(yī)生”，才能少動(dòng)“外科手術(shù)”，避免追悔莫及。要用好談話(huà)提醒，需要從三個(gè)方面著力：       談話(huà)對(duì)象全覆蓋。對(duì)沒(méi)有群眾反映的干部，要通過(guò)交心談心了解思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)，達(dá)到溝通交流、增進(jìn)友誼、促進(jìn)發(fā)展的目的；針對(duì)群眾反映或黨組織發(fā)現(xiàn)的存在苗頭性、傾向性或違反廉潔自律情節(jié)輕微的黨員干部，通過(guò)談話(huà)提醒，向被談話(huà)人打招呼、敲警鐘；對(duì)群眾反映有輕微或一般違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，尚不構(gòu)成立案的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行廉政約談，提出要求，促其限期改正。        談話(huà)內(nèi)容精準(zhǔn)化。在實(shí)施談話(huà)提醒時(shí)，因崗、因人、因事制訂具體的談話(huà)方案，采取不同的談話(huà)方式，增強(qiáng)親和力和感染力，與談話(huà)對(duì)象形成感情上的互動(dòng)、意識(shí)上的共鳴。談話(huà)內(nèi)容要涵蓋政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律，以黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育為核心，做到打開(kāi)天窗說(shuō)亮話(huà)，推心置腹交真情，敞開(kāi)心扉剖思想，開(kāi)誠(chéng)布公嚴(yán)批評(píng)，避免談話(huà)空對(duì)空。        談話(huà)效果實(shí)在化。“心底無(wú)私天地寬”。要以“兩學(xué)一做”“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動(dòng)為契機(jī)，抓住關(guān)鍵少數(shù)，抓早抓小、防微杜漸，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“關(guān)口”前移，切實(shí)推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。 強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，將談話(huà)整改情況作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容之一。        因此，談話(huà)提醒不是為了要求而談，必須談出實(shí)效，必須一針見(jiàn)血，達(dá)到“一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人”的效果。不僅要對(duì)踩紀(jì)律底線(xiàn)的行為亮起紅燈，更要用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，讓談話(huà)提醒成為“懲前毖后、治病救人”的常態(tài)，讓廣大黨員干部在經(jīng)常性的提醒“敲打”中校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)整行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦，避免觸碰黨紀(jì)紅線(xiàn)，突破法律底線(xiàn)，墜落萬(wàn)丈深淵。 　　作者： 凌 月