近年來，慶城縣搶抓東西部勞務協(xié)作大好機遇，大力發(fā)展鄉(xiāng)村就業(yè)工廠，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位，帶動群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)群眾在家門口就業(yè)。

一是探索發(fā)展新模式，創(chuàng)建崗位促就業(yè)。堅持以解決留守富余勞動力就業(yè)問題為出發(fā)點，重點培育扶持小型手工業(yè)、工藝品制作、服裝裁剪等勞動力密集型行業(yè)企業(yè)。針對農(nóng)村留守婦女多且大部分有刺繡功底和農(nóng)產(chǎn)品加工技能，但需要照顧老弱幼小不能外出打工的情況，引導紅世紀繡莊、晶城粉業(yè)等幫扶車間根據(jù)實際情況，因時因地因人制宜，合理調(diào)整工作時間，創(chuàng)新“顧家-務農(nóng)-打工”三不誤的工作模式，有效增加了留守婦女和殘疾群體的務工收入，得到了廣大刺繡愛好者和制粉能手的一致歡迎。兩家公司從開始的10余人小團隊現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到固定員工150多人，帶動農(nóng)戶35戶，年發(fā)放工資120萬元，人均年增收8000多元。

二是建設(shè)村級小驛站，促進技能傳幫帶。堅持把勞務技能培訓作為群眾穩(wěn)定就業(yè)的主抓手，提升技能水平，提高就業(yè)競爭力，增加務工效益。引導就業(yè)幫扶車間在創(chuàng)造就業(yè)崗位，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的同時，以“老員工帶動新同學” “師傅帶徒弟”的模式，鼓勵技術(shù)過硬，創(chuàng)新能力強的鄉(xiāng)村工匠和老員工返鄉(xiāng)回村組建村級驛站，進行線下技術(shù)培訓和產(chǎn)品制作，現(xiàn)已建成村級驛站32個，帶動了更多人員就近就業(yè)。同時，通過抖音、快手、視頻號、淘寶直播等新媒體平臺，線上免費為意向參訓和求職人員提供技能培訓和適宜的工作崗位，線上線下累計培訓超過2000人。

三是拓展銷售大市場，解決產(chǎn)品銷售難。堅持將拓寬產(chǎn)品銷售、提升群眾收入作為落腳點，充分發(fā)揮就業(yè)工廠在產(chǎn)品銷售方面 “領(lǐng)頭羊”作用，在拓展銷售自家產(chǎn)品的同時，吸納周邊農(nóng)戶零散貨品或幫助周邊農(nóng)戶帶貨銷售，形成了產(chǎn)銷一條線。紅世紀繡莊為了解決公司及村級驛站員工產(chǎn)品做得出、銷得好，在廣東、青海、西安等地設(shè)立了6家線下銷售門店和淘寶線上銷售門店，采取統(tǒng)購統(tǒng)銷模式，對定制的旗袍、香包刺繡、針刺工藝等產(chǎn)品，嚴格標準，統(tǒng)一收購，統(tǒng)一定價，有效解決了產(chǎn)品銷售的后顧之憂，幫助帶動1000余人季節(jié)性生產(chǎn)制作，帶動銷售1.2萬單，極大提高了群眾參與的積極性。

目前，慶城縣建成就業(yè)工廠7家，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)212人，帶動周邊鄉(xiāng)村工匠和農(nóng)戶2000多人發(fā)展手工編織、刺繡、工藝品制作和銷售。

來源：慶城縣鄉(xiāng)村振興局 作者：板亞博