為加強對轄區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)和管理，維護人力資源市場秩序，推動人力資源服務(wù)業(yè)健康發(fā)展，10月8日至9日，縣人社局成立以副局長為組長的工作組對通過“雙隨機”方式抽取的慶陽海騰人力資源有限公司、慶城縣潤達勞務(wù)派遣有限公司等7家勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)企業(yè)進行檢查。

工作組重點檢查了人力資源服務(wù)機構(gòu)是否嚴格落實安全生產(chǎn)管理要求，是否具備相關(guān)資格資質(zhì)，相關(guān)規(guī)章制度是否上墻，是否在服務(wù)場所明示營業(yè)執(zhí)照、許可證、服務(wù)項目等情況，詳細了解了人力資源年度業(yè)務(wù)開展情況，聽取了人力資源服務(wù)機構(gòu)存在的困難和相關(guān)意見建議。

下一步，縣人社局將繼續(xù)加大對人力資源服務(wù)機構(gòu)的日常監(jiān)督檢查，嚴厲打擊擾亂人力資源市場秩序的違法行為，維護好人力資源市場良好秩序。

來源：人社局 作者：巢佳佳