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慶城縣卅鋪鎮(zhèn)開(kāi)展2023年度村級(jí)班子及村干部考核工作

摘要:為全面準(zhǔn)確掌握2023年度村“兩委”班子運(yùn)行和村干部履職情況,客觀公正評(píng)價(jià)各村重點(diǎn)工作成效和村“兩委”班子工作實(shí)績(jī),最大限度調(diào)動(dòng)村干部工作的積極性和主動(dòng)性,1月9日至10日,卅鋪鎮(zhèn)成立三個(gè)考核組,對(duì)全鎮(zhèn)12個(gè)村進(jìn)行了綜合考核。

為全面準(zhǔn)確掌握2023年度村“兩委”班子運(yùn)行和村干部履職情況,客觀公正評(píng)價(jià)各村重點(diǎn)工作成效和村“兩委”班子工作實(shí)績(jī),最大限度調(diào)動(dòng)村干部工作的積極性和主動(dòng)性,1月9日至10日,卅鋪鎮(zhèn)成立三個(gè)考核組,對(duì)全鎮(zhèn)12個(gè)村進(jìn)行了綜合考核。

卅鋪鎮(zhèn)黨委、政府提前安排部署,下發(fā)了《關(guān)于做好2023年度村級(jí)綜合目標(biāo)管理考核工作的通知》,細(xì)化考核內(nèi)容、方式及流程,堅(jiān)持全面考核與重點(diǎn)工作考核相結(jié)合、組織考核與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的考核程序和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)村級(jí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行量化打分,既注重橫向評(píng)比,又兼顧縱向評(píng)比,著力突出考核評(píng)價(jià)的多元化,確保一把尺子量全鎮(zhèn),一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)到底。

考核過(guò)程中,考核組本著“分類(lèi)考核、突出重點(diǎn)、注重實(shí)績(jī)”的原則,通過(guò)班子述職、民主測(cè)評(píng)、組織談話(huà)、綜合評(píng)分、確定等次等方式,對(duì)各村基層黨建、黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、綜治信訪(fǎng)、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境及安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行全面考核。同時(shí),對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向村“兩委”負(fù)責(zé)人進(jìn)行反饋,并要求限時(shí)整改。

考核促提升,砥礪再出發(fā)。卅鋪鎮(zhèn)將以此次村級(jí)班子年終考核為契機(jī),認(rèn)真匯總各村特色亮點(diǎn),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,持續(xù)補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),把考核轉(zhuǎn)化為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作的有力抓手,將考核結(jié)果與激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)對(duì)接,與“村兩委”績(jī)效獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,進(jìn)一步營(yíng)造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍,切實(shí)激發(fā)村“兩委”履職盡責(zé)的內(nèi)生動(dòng)力,做到心里有事情、身上有擔(dān)子、干事有方向,真正發(fā)揮年度考核的積極作用,為2024年各項(xiàng)工作開(kāi)好局、起好步、做好謀劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

編輯/趙俊陽(yáng)
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