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慶陽(yáng)市社保局持續(xù)推動(dòng)教育整頓活動(dòng)走深走實(shí)

摘要:慶陽(yáng)市市直人社系統(tǒng)“轉(zhuǎn)作風(fēng) 優(yōu)服務(wù) 提質(zhì)效”教育整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),慶陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)局堅(jiān)決扛牢教育整頓活動(dòng)政治責(zé)任,將“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”結(jié)合起來(lái),著力在“學(xué)、踐、實(shí)”上下功夫,全力推動(dòng)教育整頓活動(dòng)走深走實(shí)。

慶陽(yáng)市市直人社系統(tǒng)“轉(zhuǎn)作風(fēng) 優(yōu)服務(wù) 提質(zhì)效”教育整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),慶陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)局堅(jiān)決扛牢教育整頓活動(dòng)政治責(zé)任,將“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”結(jié)合起來(lái),著力在“學(xué)、踐、實(shí)”上下功夫,全力推動(dòng)教育整頓活動(dòng)走深走實(shí)。

念好“學(xué)”字訣,筑牢根基強(qiáng)思想

教育整頓活動(dòng)伊始,慶陽(yáng)市社保局第一時(shí)間召開(kāi)教育整頓活動(dòng)再動(dòng)員大會(huì),及時(shí)傳達(dá)市直人社系統(tǒng)會(huì)議精神,對(duì)教育整頓活動(dòng)進(jìn)行再安排、再部署,強(qiáng)調(diào)此次教育整頓的重要性和嚴(yán)肅性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和“兩型”機(jī)關(guān)建設(shè)有關(guān)文件精神和《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障窗口單位經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)窗口單位服務(wù)規(guī)范(試行)》等文件精神。結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作實(shí)際,制定印發(fā)了《慶陽(yáng)市社保局“轉(zhuǎn)作風(fēng) 優(yōu)服務(wù) 提質(zhì)效”教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》,確定教育整頓工作的實(shí)施范圍、工作重點(diǎn)、方法步驟和工作要求,成立了由局主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)的教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,統(tǒng)籌推進(jìn)教育整頓工作。

念好“踐”字訣,履職盡責(zé)轉(zhuǎn)作風(fēng)

隨著教育整頓活動(dòng)的持續(xù)推進(jìn),慶陽(yáng)市社保局深入查找現(xiàn)有制度機(jī)制運(yùn)行缺陷,不斷完善健全各項(xiàng)規(guī)章制度。為進(jìn)一步規(guī)范窗口工作人員服務(wù)行為,創(chuàng)建文明示范窗口,展示社保部門(mén)形象,提高政務(wù)服務(wù)水平,研究制定了《慶陽(yáng)市社保局窗口工作人員行為規(guī)范》,共11條,從儀表、舉止、語(yǔ)言、著裝、物品擺放、考勤、審批行為、禁止等8個(gè)方面提出具體要求。制定了班子成員在社保綜合受理窗口(科室)坐班值班和包抓盯辦工作機(jī)制,每月安排一名班子成員到一線服務(wù)窗口(科室)坐班、現(xiàn)場(chǎng)督辦,切實(shí)解決群眾急難愁盼問(wèn)題,推動(dòng)社保經(jīng)辦服務(wù)“五有”(有精度、有速度、有廣度、有溫度、有高度)。

念好“實(shí)”字訣,淬煉才干提能力

圍繞干部職工能力建設(shè),聚焦窗口經(jīng)辦服務(wù)文明禮儀需求,以“學(xué)習(xí)+實(shí)踐”的方式,開(kāi)展窗口服務(wù)文明禮儀培訓(xùn)。邀請(qǐng)慶陽(yáng)市首席文旅推介官、慶陽(yáng)市網(wǎng)絡(luò)文明宣傳大使、環(huán)球禮儀高級(jí)培訓(xùn)師寇建雯,就窗口單位日常接訪過(guò)程中的棘手問(wèn)題和文明禮儀等短板弱項(xiàng),圍繞禮儀概述、職業(yè)形象、溝通禮儀、座次禮儀、接待禮儀、會(huì)務(wù)禮儀、辦公秩序等方面,通過(guò)情景展示、互動(dòng)問(wèn)答、實(shí)操訓(xùn)練等方式,為慶陽(yáng)市社保局41名干部職工進(jìn)行了生動(dòng)詳細(xì)的講解和展示,進(jìn)一步引導(dǎo)全體經(jīng)辦人員轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,優(yōu)化服務(wù)方式,提升服務(wù)效能,增強(qiáng)履職本領(lǐng),以實(shí)際成效服務(wù)于民。重溫《首問(wèn)責(zé)任制》《限時(shí)辦結(jié)制》《好差評(píng)制度》《一次性告知制度》等規(guī)章制度,進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工素養(yǎng)、能力、作風(fēng)與服務(wù)水平,以更加良好的狀態(tài)促進(jìn)服務(wù)理念明顯轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量明顯提升、工作效能明顯提高。

編輯/趙俊陽(yáng)
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