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慶陽(yáng)市召開(kāi)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核數(shù)據(jù)填報(bào)培訓(xùn)會(huì)議

摘要:為做好公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核填報(bào)工作,切實(shí)提升數(shù)據(jù)填報(bào)質(zhì)量,推動(dòng)全市各級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院在全國(guó)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核中進(jìn)位提檔,5月14日,慶陽(yáng)市公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核數(shù)據(jù)填報(bào)培訓(xùn)會(huì)議在市中醫(yī)醫(yī)院組織召開(kāi)。市衛(wèi)生健康委黨組成員、副主任劉小偉主持會(huì)議并講話。

為做好公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核填報(bào)工作,切實(shí)提升數(shù)據(jù)填報(bào)質(zhì)量,推動(dòng)全市各級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院在全國(guó)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核中進(jìn)位提檔,5月14日,慶陽(yáng)市公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核數(shù)據(jù)填報(bào)培訓(xùn)會(huì)議在市中醫(yī)醫(yī)院組織召開(kāi)。市衛(wèi)生健康委黨組成員、副主任劉小偉主持會(huì)議并講話。

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會(huì)議邀請(qǐng)甘肅省中醫(yī)院黎媛媛主任和天水市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院劉愛(ài)輝主任擔(dān)任主講嘉賓。市衛(wèi)生健康委分管領(lǐng)導(dǎo)、婦幼中醫(yī)科負(fù)責(zé)人,各縣衛(wèi)生健康局分管領(lǐng)導(dǎo),市中醫(yī)醫(yī)院班子成員,各級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院分管院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、網(wǎng)絡(luò)中心、藥劑科、財(cái)務(wù)科、醫(yī)??频葟氖驴?jī)效考核業(yè)務(wù)的骨干人員共計(jì)240余人參會(huì)。

培訓(xùn)會(huì)上,黎媛媛主任圍繞《公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解讀及病案首頁(yè)書(shū)寫規(guī)范》、劉愛(ài)輝主任圍繞《國(guó)家公立醫(yī)院績(jī)效考核操作手冊(cè)(2024版)運(yùn)營(yíng)效率相關(guān)指標(biāo)》進(jìn)行了全面、具體、生動(dòng)的精彩解讀。市中醫(yī)醫(yī)院就績(jī)效考核數(shù)據(jù)填報(bào)工作探索的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了分享。

會(huì)議指出,實(shí)施公立醫(yī)院績(jī)效考核是公立醫(yī)院改革和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的重要內(nèi)容,是貫徹落實(shí)中央、省、市決策部署,狠抓落實(shí)的重要手段,也是檢驗(yàn)公立醫(yī)院改革發(fā)展成效的重要標(biāo)尺,對(duì)加強(qiáng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),一是高度重視,在狠抓落實(shí)上下功夫。要切實(shí)提高政治站位,充分認(rèn)識(shí)績(jī)效考核的重要性,以等不起、慢不得、坐不住的責(zé)任感、使命感和緊迫感,扎實(shí)開(kāi)展全市各級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核整體提升行動(dòng)。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署、親自安排、親自推進(jìn),確立主要領(lǐng)導(dǎo)一線指揮、分管領(lǐng)導(dǎo)盯緊靠牢、職能科室協(xié)作推進(jìn)的工作機(jī)制,全力推動(dòng)績(jī)效考核提升工作落實(shí)見(jiàn)效。二是清楚政策,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上下功夫。要深入理解績(jī)效考核的政策背景和目的,清楚政策是為了提升哪些方面的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)哪些管理改進(jìn)以及預(yù)期要達(dá)到什么樣的效果。各醫(yī)院結(jié)合實(shí)際定期舉辦績(jī)效管理培訓(xùn),持續(xù)提升相關(guān)人員專業(yè)素養(yǎng)。三是精準(zhǔn)填報(bào),在部門協(xié)作上下功夫。要堅(jiān)持把功夫下在平時(shí),熟練掌握醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)效率、持續(xù)發(fā)展、患者滿意四個(gè)維度的各項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)涵,清楚每個(gè)指標(biāo)特定的評(píng)價(jià)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),做到精準(zhǔn)填報(bào)。同時(shí),醫(yī)院要強(qiáng)化“一盤棋”思想,建立多部門協(xié)作機(jī)制、明確責(zé)任分工、加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理、強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效,提高整體績(jī)效管理水平。四是對(duì)癥施策,在進(jìn)位提檔上下功夫。針對(duì)績(jī)效考核反映出的問(wèn)題,要深入分析原因,建立問(wèn)題清單,逐項(xiàng)整改銷號(hào)。實(shí)行“一院一策”,定期做好數(shù)據(jù)收集分析,持續(xù)監(jiān)測(cè)、提前預(yù)警,把握發(fā)展空間,提升指標(biāo)質(zhì)量,全面推進(jìn)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核工作進(jìn)位提檔。

編輯/趙俊陽(yáng)
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