根據(jù)甘肅省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于認(rèn)真做好2024年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》（甘人社通〔2024〕146號(hào)）文件精神，現(xiàn)就做好2024年市本級(jí)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目人員遞補(bǔ)工作有關(guān)事宜公告如下：

一、項(xiàng)目遞補(bǔ)人員范圍

未就業(yè)的甘肅省生源普通高校畢業(yè)生和愿意在慶陽市市轄區(qū)就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生。省內(nèi)藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。本項(xiàng)目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。

已參與項(xiàng)目人員，因用人單位原因提前解除勞動(dòng)合同的，可由符合條件的其他用人單位再次招聘進(jìn)入，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)補(bǔ)貼政策，享受政策滿3年的，不再延長補(bǔ)貼政策。

二、用人單位資格要求

慶陽市縣級(jí)及以下教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國有企業(yè)，各類民營企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。上述屬事業(yè)單位性質(zhì)的，參加項(xiàng)目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動(dòng)合同。

對(duì)近3年存在以下情形的用人單位不得納入項(xiàng)目范圍：不依法訂立勞動(dòng)合同、不履行社會(huì)保險(xiǎn)參保義務(wù)、其他違反勞動(dòng)法律法規(guī)受到舉報(bào)核查屬實(shí)或被勞動(dòng)監(jiān)察等部門查處的；經(jīng)營狀況較差、管理混亂，受到有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或處理的；有其他嚴(yán)重不良誠信記錄的。

三、用人單位申報(bào)資料

（一）加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；

（二）法定代表人居民身份證原件及復(fù)印件；

四、個(gè)人申報(bào)資料

（一）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（二）身份證原件及復(fù)印件；

（三）已參與項(xiàng)目人員，因用人單位原因提前解除勞動(dòng)合同的提供原對(duì)接單位《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》原件。

五、申報(bào)程序

符合條件的縣級(jí)及以下教育機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)、基層站所等，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國有企業(yè)，各類民營企業(yè)，民辦非企業(yè)單位及有意愿參與項(xiàng)目人員向慶陽市城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)局于2024年11月25日前將申報(bào)資料報(bào)慶陽市城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)局就業(yè)服務(wù)科（市政府3號(hào)集中辦公區(qū)二樓210室）審核。

六、考核管理

遞補(bǔ)項(xiàng)目人員考核實(shí)行日考勤、月匯總、季度實(shí)地檢查和年度綜合考核相結(jié)合的方式，具體考核內(nèi)容和考核辦法按照《慶陽市扶持引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)管理辦法》執(zhí)行。用人單位與畢業(yè)生依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。招聘畢業(yè)生與用人單位雙方因各種原因發(fā)生變更、解除或終止勞動(dòng)合同的情形，用人單位應(yīng)及時(shí)向市就業(yè)局報(bào)告，市就業(yè)局進(jìn)行核實(shí)，并及時(shí)停發(fā)生活補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期滿考核合格的畢業(yè)生，企業(yè)要積極吸納留用，未被留用或不愿意留用的畢業(yè)生可自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

慶陽市城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)局

2024年11月18日