根據(jù)中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實施意見》和中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》及中共慶陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)慶陽市2025—2027年度事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才專業(yè)目錄及學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)的通知》等文件精神，結(jié)合我市市直事業(yè)單位人才需求，現(xiàn)就慶陽市2026年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)計劃

本次計劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才29名，其中：市委黨校2名、甘肅南梁干部學(xué)院3名、市工信局下屬事業(yè)單位1名、市民政局下屬事業(yè)單位1名、市財政局下屬事業(yè)單位1名、市住建局下屬事業(yè)單位1名、市自然資源局下屬事業(yè)單位2名、市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位2名、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位3名、市審計局下屬事業(yè)單位1名、市能源局下屬事業(yè)單位2名、市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位7名、市公共資源交易中心2名、甘肅慶陽西峰工業(yè)園區(qū)管委會1名。

二、引進(jìn)對象

引進(jìn)對象為往屆畢業(yè)生和2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生通過考試考核后簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》，并按規(guī)定時間上崗；2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，通過考試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后上崗（須于2026年7月31日前取得）。

三、引進(jìn)條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，遵紀(jì)守法、誠實守信，具備良好的道德品行和職業(yè)道德，身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2. 具備引才崗位所需的院校、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)（職）業(yè)資格等條件，且各學(xué)習(xí)階段均取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，詳見《慶陽市市直事業(yè)單位2026年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）。研究生專業(yè)按照《國務(wù)院學(xué)位委員會 教育部關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）〉的通知》（學(xué)位〔2011〕11號）（以2018年4月更新目錄為準(zhǔn)）、《國務(wù)院學(xué)位委員會 教育部關(guān)于印發(fā)〈研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）〉〈研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄管理辦法〉的通知》（學(xué)位〔2022〕15號）規(guī)定的規(guī)范稱謂及專業(yè)代碼執(zhí)行，具體專業(yè)及代碼同時參考中國研究生招生信息網(wǎng)確定，高校自設(shè)或特設(shè)專業(yè)、交叉學(xué)科專業(yè)以教育部核準(zhǔn)備案的專業(yè)名稱執(zhí)行。本科生專業(yè)按照《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《教育部關(guān)于公布2024年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2025〕3號）中《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）》規(guī)定的規(guī)范稱謂及專業(yè)代碼執(zhí)行。

3. 博士研究生專業(yè)不受專業(yè)代碼限制，可放寬到相近專業(yè)；全日制碩士研究生本碩專業(yè)方向須一致（2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待）；本科學(xué)歷人員高等教育起始學(xué)歷須為全日制本科學(xué)歷。

4. 留學(xué)歸國人員須為最新公布的QS世界大學(xué)排名前500名的高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且學(xué)歷學(xué)位證書已經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定。

5. 本科學(xué)歷人員年齡須為30周歲以下（1994年11月以后出生），碩士研究生學(xué)歷人員年齡須為35周歲以下（1989年11月以后出生），博士研究生學(xué)歷人員年齡須為40周歲以下（1984年11月以后出生）。具備中級（副高）職稱人員年齡可放寬3（8）歲。

6. 適應(yīng)引才崗位要求的身體條件。

7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得引進(jìn)：

1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2. 因犯罪受過刑事處罰的。

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6. 在校就讀或工作期間受到重大處分影響期未滿或者期滿影響引進(jìn)的。

7. 在校就讀或工作期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行等問題的。

8. 慶陽市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職工作人員。

9. 慶陽市公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘擬錄用或人才引進(jìn)已簽約，暫未發(fā)文招聘到崗的（不含臨聘人員）。

10. 定向生、委培生未履行定向就業(yè)或委培協(xié)議的。

11. 提供虛假證件及材料的。

12. 人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的。

13. 現(xiàn)役軍人。

14. 報考人員不得報考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形（凡與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）的聘用崗位。

15. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進(jìn)程序

（一）組織報名

采取網(wǎng)上報名方式（同一主管部門只能報考一個崗位，非同一主管部門，報考崗位數(shù)不作限制），不收取報名費。

1.報名時間：公告發(fā)布之日至2025年12月19日24時。

2.報名材料：

①下載填寫《慶陽市市直事業(yè)單位2026年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名資格審查登記表》（以下簡稱《報名表》，附件2）和誠信報名承諾書（附件3）；

②本人有效居民身份證、電子版彩色照片；

③畢業(yè)證（含教育部學(xué)籍在線驗證報告）、學(xué)位證（含中國高等教育學(xué)位在線驗證報告）。2026屆畢業(yè)生須在《報名表》中“學(xué)校就業(yè)部門推薦”欄簽注意見并蓋章，并提供畢業(yè)院校蓋章的學(xué)習(xí)成績單。碩士研究生及以上學(xué)歷人員還需提供本科學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證。

④相關(guān)職稱（技能）資格（等級）證書。

3.報名方式：報名人員通過掃描“報名二維碼”填報相關(guān)信息后，還須將以上所列4類材料掃描成PDF格式，打包壓縮以“姓名+報考崗位+學(xué)歷”形式命名，發(fā)送至對應(yīng)單位電子郵箱。

各單位報名郵箱：

市委黨校：qyswdxbgs＠163.com;

甘肅南梁干部學(xué)院：923008003@qq.com;

市財政局：qysczjrjk@163.com；

市交通運(yùn)輸局：wujunji123456@163.com;

市自然資源局：360245569@qq.com;

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：qynyncrsk@163.com;

市市場監(jiān)督管理局：759248622@qq.com;

市工信局：qy8271596＠163.com;

市審計局：qyshenji＠163.com；

市住建局：543557116@qq.com；

市民政局：694799148@qq.com;

市能源局：qysnyb＠163.com；

市公共資源交易中心：qy8869200＠163.com;

甘肅西峰工業(yè)園區(qū)管委會：gsqyxfgyyq＠163.com。

（二）資格初審

報名結(jié)束后，按照公告公布的條件和要求，對報名人員上傳到郵箱的相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。資格初審合格人員由用人單位主管部門通知參加考試，在考試考核前一日現(xiàn)場發(fā)放考試通知書。報考人員須承諾對本人所提供材料真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消報名資格。資格審查貫穿引才工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者引進(jìn)資格。

（三）考試考核

考試時間、地點根據(jù)各單位（崗位）報名情況統(tǒng)籌安排，確定后另行通知。

1. 筆試考核。除博士研究生外，其他學(xué)歷人員報名人數(shù)超過30人（不含）的崗位設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，筆試成績?yōu)榘俜种?。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績由高到低按照與引進(jìn)計劃3：1的比例確定進(jìn)入面試人選（筆試末位成績并列人員一并進(jìn)入面試）。

2. 面試考核。原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行（市委黨校采取說課方式），主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、處理問題、專業(yè)水平和崗位適應(yīng)等方面的能力。面試成績?yōu)榘俜种疲ㄒ运纳嵛迦氲挠嬎惴绞奖Ａ魞晌恍?shù)），劃定面試合格線為80分，低于80分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 確定資格復(fù)審人選。博士研究生面試合格優(yōu)先確定為擬考察對象后，各崗位剩余計劃用于引進(jìn)碩士研究生和本科學(xué)歷人員。碩士研究生和本科學(xué)歷人員按照面試成績（如有筆試環(huán)節(jié)則按照總成績=筆試成績60%+面試成績40%）由高到低順序確定擬考察對象。各崗位引進(jìn)計劃末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試（面試）的辦法確定擬考察對象。若有人員放棄，空缺崗位按面試成績（或總成績）由高到低依次遞補(bǔ)。

（四）資格復(fù)審

擬考察人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人員須在規(guī)定時間內(nèi)（往屆畢業(yè)生面試結(jié)束后3日內(nèi)完成資格復(fù)審，2026屆畢業(yè)生截止日期為2026年7月31日前）持本人畢業(yè)證（教育部學(xué)籍在線驗證報告）、學(xué)位證（中國高等教育學(xué)位在線驗證報告）、戶口簿（戶口遷移證）、有效居民身份證、個人征信報告、公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明等原件及復(fù)印件（研究生還須提供本科階段畢業(yè)證和學(xué)位證）進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，如在規(guī)定時限內(nèi)不能提交上述證件材料的，視為資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按面試成績（或總成績）由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）體檢考察

體檢工作參照人社部等部門《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由擬引進(jìn)人員自行承擔(dān)。對體檢合格人員，采取個別談話、查閱檔案等方式開展考察工作，主要了解擬引進(jìn)人員的思想政治素質(zhì)、道德品行、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)水平以及身心健康狀況等情況，審核擬引進(jìn)人員人事（學(xué)籍）檔案，形成書面考察結(jié)論。已就業(yè)的擬引進(jìn)人員在考察環(huán)節(jié)須提供與原用人單位《解除勞動合同協(xié)議》或《辭職批復(fù)》等能證明已與原單位解除勞動（聘用、人事）關(guān)系資料。體檢、考察不合格或未能提供與原單位解除勞動（聘用、人事）關(guān)系資料的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按該崗位面試成績（或總成績）由高到低遞補(bǔ)，每個環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

（六）公示

根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定公示人員名單，并在市人社局和各引才單位主管部門網(wǎng)站公示5個工作日。對公示期間收到反映問題，經(jīng)核實不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（七）聘用備案

公示期滿，對沒有收到問題反映或者反映的問題不影響聘用的擬引進(jìn)人員，由市人社局辦理聘用備案手續(xù)。新引進(jìn)人員執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，與引才單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期。

五、優(yōu)惠政策

正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同級同類事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿考核合格后，按照市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實施意見》規(guī)定享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。

六、其他事項

1.按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關(guān)規(guī)定，對有惡意報名、擾亂引才秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經(jīng)查實即取消擬聘資格，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，移交公安機(jī)關(guān)依法處理。引才單位及工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

2.本次人才引進(jìn)資格審查貫穿始終，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消引進(jìn)資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.本次人才引進(jìn)面試不指定面試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.報考人員報名后務(wù)必保持通信暢通，同時要密切關(guān)注引才單位網(wǎng)站發(fā)布的人才引進(jìn)工作有關(guān)信息；對因通信不暢或未關(guān)注人才引進(jìn)信息造成的后果，由報考人員承擔(dān)。

5.凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的工作人員，應(yīng)予以回避。

6.本次人才引進(jìn)工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐各引才單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

7.本公告未盡事宜由慶陽市市直事業(yè)單位2026年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋。

各單位聯(lián)系方式：

市委組織部：0934-8215727

市人社局：0934-8683373

市委黨校：0934-8212170

市工信局：0934-8271596

市民政局：0934-8612093

市財政局：0934-8687916

市自然資源局：0934-8636165

市住建局： 0934-8687880

市交通運(yùn)輸局：0934-8686216

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0934-8215093

市審計局：0934-8615432

市市場監(jiān)管局：0934-8210086

市能源局：0934-8610863

甘肅南梁干部學(xué)院：0934-5380099

市公共資源交易中心：0934-8869200

甘肅慶陽西峰工業(yè)園區(qū)管委會：0934-8218107

附件：

誠信報名承諾書.docx

慶陽市市直事業(yè)單位2026年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名資格審查登記表.xlsx

慶陽市市直事業(yè)單位2026年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡表.xls

中共慶陽市委組織部 

慶陽市人力資源和社會保障局

2025年12月5日