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西峰:厘清職責邊界,推動基層監(jiān)督從有形化轉向有效化

摘要:“我們以清單化明確村監(jiān)委會9項職責,制作監(jiān)督工作流程圖,公開村級“三務”目錄,組織開展全區(qū)村監(jiān)委會主任培訓班,幫助提升履職能力,指導村監(jiān)委會化解群眾投訴89次,村監(jiān)委會‘前哨’監(jiān)督作用發(fā)揮明顯。”區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人說。

“我們以清單化明確村監(jiān)委會9項職責,制作監(jiān)督工作流程圖,公開村級“三務”目錄,組織開展全區(qū)村監(jiān)委會主任培訓班,幫助提升履職能力,指導村監(jiān)委會化解群眾投訴89次,村監(jiān)委會‘前哨’監(jiān)督作用發(fā)揮明顯。”區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人說。

今年以來,為更好了解村務監(jiān)督委員會履職情況,切實解決不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督問題。區(qū)紀委監(jiān)委指派專人,通過實地走訪、查閱資料、電話訪談等方式,對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)104個村務監(jiān)督委員會主任的工作情況進行了研判,發(fā)現5名村監(jiān)委會主任選舉程序不規(guī)范被區(qū)委巡察提出整改。隨后,在全區(qū)范圍內舉一反三,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,聚焦村級事務決策、村級工程項目建設、惠農政策措施落實、集體“三資”管理、村級“三務”公開情況等重點內容,一個村一個村摸排,確保村務監(jiān)督委員會主任履職盡責,村務監(jiān)督落到實處。針對發(fā)現的問題,區(qū)紀委監(jiān)委下發(fā)村監(jiān)委會主任《重點工作提示函》,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導村監(jiān)委會按期完成整改。

為統(tǒng)籌用好區(qū)鄉(xiāng)監(jiān)督力量,區(qū)紀委監(jiān)委指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)編印村務監(jiān)督工作手冊,明確村監(jiān)委會工作職責、管理制度、工作制度以及工作流程,實現“照冊監(jiān)督”,制定完善監(jiān)督紀實臺賬,規(guī)范村務監(jiān)督委員會履職。通過電話指導、督導調研、工作例會等形式,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部和村務監(jiān)督委員會主任有效銜接,在監(jiān)督一線言傳身教,充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,有效提升村監(jiān)委會敢于監(jiān)督的底氣和勇氣,有力推動村監(jiān)委會織密基層小微權力運行監(jiān)督網,形成強大監(jiān)督合力。截至目前,區(qū)紀委監(jiān)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委聯合村監(jiān)委會累計開展監(jiān)督檢查2輪次,發(fā)現問題5個,督促整改完成5個。

“下一步,我們將完善村監(jiān)委會主任考核制度,堅持年度考核與民主評議相結合,將考核結果與村監(jiān)委會主任報酬發(fā)放掛鉤,發(fā)揮獎優(yōu)罰劣激勵機制,激勵村監(jiān)委會主任凝聚干事創(chuàng)業(yè)的積極性”區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人說。(辦公室:萬昕)

編輯/趙俊陽
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